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随着薪酬制度改革和绩效考核工作的推进,公立医院需要调整医院薪酬结构,并制定完善的薪酬管理体系和绩效考核制度,从而提高医疗服务质量和水平。文章主要基于公立医院人事薪酬制度与绩效管理变革来展开进一步的论述。
公立医院人事薪酬制度与绩效管理变革
【摘 要】
：
随着薪酬制度改革和绩效考核工作的推进,公立医院需要调整医院薪酬结构,并制定完善的薪酬管理体系和绩效考核制度,从而提高医疗服务质量和水平。文章主要基于公立医院人事薪
【机 构】
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河北省沧州市人民医院
【出 处】
：
精品
【发表日期】
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2020年26期
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