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我国实行事业单位绩效工资改革以来,高等学校绩效工资改革就成为了热点话题.绩效工资改革涉及高等学校教职工切身利益,关系学校的稳定和发展,属于高等学校管理工作中的重大改革课题.本文以A学院绩效工资改革为例,阐述了A学院绩效工资分配制度的现状,并结合具体情况,分析了A学院绩效工资改革方案和出现的问题.最后,给出了一定建议和思考.