【摘 要】
：
本文就管理者—员工纵向信任行为的问题,在一般化假设的基础上,建立了同时考虑了员工的物质效用和互惠心理效用的序贯互惠"囚徒困境"博弈模型,进行了定量的分析,分析结果表明
【机 构】
：
重庆大学经济与工商管理学院,重庆工商大学财政金融学院
论文部分内容阅读
本文就管理者—员工纵向信任行为的问题,在一般化假设的基础上,建立了同时考虑了员工的物质效用和互惠心理效用的序贯互惠"囚徒困境"博弈模型,进行了定量的分析,分析结果表明:当管理者首先实施不信任行为时,若员工具有完全理性或互惠动机不够大时,员工倾向于选择实施不信任行为;而当管理者首先实施信任行为时,如果员工互惠动机足够大,则员工会选择实施信任行为,如果员工的互惠动机处于两者之间时,则会以一定概率实施信任行为。
其他文献
开关磁阻电机定子固有频率的研究对降低电机噪声和抑制电机的振动有重要的意义，给出了SR电机振动模态分析的数学模型，在此基础上利用ANSYS软件建立了SR电机定子的三维有限元模
由于长期以来对法院司法行政工作的忽视,目前对何为司法行政事务管理权尚无定论。对行政事务管理改革的模式选择,也存在诸多争论。参考域外先进经验,结合我国国情,可考虑建立
课程建设是高等学校教学基本建设和教学改革工程的重要组成部分。文章简要阐述了课程建设的重要性,并结合东华理工大学实际,在总结该校课程建设发展历程的基础上,研究探讨该
<正> 企业的本质是各种生产要素按照一定的契约关系,为了实现各自的利益最大化而结合在一起的经济组织。在知识经济时代,人力资本作为最为重要的生产要素,能否充分发挥作用,
我国司法强调法院、检察院司法活动的独立性,在受人大任命人事、政府统管财政的影响下,司法难以摆脱地方化与行政化的趋势。通过将人财物的管理权集中到省级,摆脱地方化与行
针对国内学者对孟加拉格莱珉银行已经从"普惠金融"转变成"普通金融"等的质疑,本文剖析了"格莱珉一代"向"格莱珉二代"转变的缘由以及"格莱珉二代"在放贷模式和产品设计方面的
人类社会已历经了三次工业革命,三次工业革命分别以蒸汽机、电气化、计算机为技术标志,我们现在所面临的第四次工业革命则不再以单一的某项技术为标志,而是横跨多个领域,以集
本文在已有研究基础上,结合实践运用扎根理论构建环卫服务外包中合作管理、关系质量与外包效果的关系模型。并向深圳市环卫服务外包相关部门发放问卷,收集整理,通过SEM模型验
利用分子印迹技术、结合壳聚糖-碳纳米管复合物和纳米金构建快速检测卡那霉素的分子印迹传感器。用电聚合法将分子印迹聚合物聚合到金电极上,采用循环伏安法和安培法经电化学