论文部分内容阅读
20世纪80年代以来，企业的管理模式越来越注重对人的管理，“人本化”管理理念日益成为主流管理思想。人本化管理强调“人”是一切管理活动的核心，其着眼点主要是基于满足人的合理要求，从而调动人的积极性和能动性。本文基于设计项目管理中人本化的视角，探讨了人本化管理的内涵、特征，在设计项目管理中实施人本化管理的必要性及践行。