【摘 要】
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企业要持续发展,就必须有一支“业务熟练、技术精干”的职工队伍,因此我们就是不间断地对职工进行培训,使企业的安全生产管理模式、安全文化理念、业务水平始终和时代的发展同步、与时俱进,随着社会的发展进步不断地开拓创新。只有这样,才能使我们企业实现可持续发展。通过长期的实践,笔者认为,只有增强职工教育培训的责任感、紧迫感,大力强化职工教育培训,充分提高职工培训的针对性和实效性迫在眉睫。因此,职工培训必须作为一项长期的重要任务和长远的根本大计来抓。
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企业要持续发展,就必须有一支“业务熟练、技术精干”的职工队伍,因此我们就是不间断地对职工进行培训,使企业的安全生产管理模式、安全文化理念、业务水平始终和时代的发展同步、与时俱进,随着社会的发展进步不断地开拓创新。只有这样,才能使我们企业实现可持续发展。通过长期的实践,笔者认为,只有增强职工教育培训的责任感、紧迫感,大力强化职工教育培训,充分提高职工培训的针对性和实效性迫在眉睫。因此,职工培训必须作为一项长期的重要任务和长远的根本大计来抓。
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