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在信息化应用过程中,创新人力资源管理模式是强化电力企业竞争优势的重要条件.在此基础之上,本文简要分析了信息化在电力企业人力资源管理中的重要性,并提出转变人力资源管理理念、建立人力资源信息化平台、打造人力资源信息化队伍、完善人力资源管理标准等要点,以此提高电力企业人力资源管理水平.
信息化在电力企业人力资源管理中的应用分析
【摘 要】
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在信息化应用过程中,创新人力资源管理模式是强化电力企业竞争优势的重要条件.在此基础之上,本文简要分析了信息化在电力企业人力资源管理中的重要性,并提出转变人力资源管理
【机 构】
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国网四川省电力公司检修公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2019年17期
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