企业员工参与知识交流的激励模型研究

来源 :情报杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户：dengpengfei

【摘要】

：

激励对于企业知识管理的成功至关重要.通过了解什么可以激发员工参与知识交流的积极性,企业可以充分发掘并更好地发挥每个人的知识潜力.从员工的角度对企业知识交流的激励决

【作者】

：

程钧谟徐福缘

【机构】

：

山东理工大学管理学院,上海理工大学管理学院

【出处】

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情报杂志

【发表日期】

：

2007年8期

【关键词】

：

企业员工知识拥有者知识交流

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激励对于企业知识管理的成功至关重要.通过了解什么可以激发员工参与知识交流的积极性,企业可以充分发掘并更好地发挥每个人的知识潜力.从员工的角度对企业知识交流的激励决策进行了研究,建立了员工参与知识交流的成本收益模型,提出了员工参与知识交流热情程度的激励模型,分析了有效提高员工参与知识交流热情程度的激励策略.

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