非全日制用工,公司有权这样规定吗?

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问:我和几个朋友在一家私企上班,公司与我们签订了非全目制用工协议。协议明确,工资支付中包含公司应承担的社保及公积金,社保等由以我们个人身份自行参保。公司负责人强调,由社保及公积金引起的一切问题,由我们个人承担,与公司无关。请问,公司这样做合理吗?
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