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人才是发展的重要资源,对于高校发展来说,充分引进高层次人才对于提高高校的科研水平和综合实力具有重要的战略意义。目前高校高层次人才引进存在种种问题,高校应在引进计划、流程、方法、渠道等方面采取切实有效的措施,以提升高层次人才引进的效率。
高校高层次人才引进的问题与对策研究
【摘 要】
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人才是发展的重要资源,对于高校发展来说,充分引进高层次人才对于提高高校的科研水平和综合实力具有重要的战略意义。目前高校高层次人才引进存在种种问题,高校应在引进计划
【机 构】
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沈阳建筑大学人事处
【出 处】
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辽宁经济管理干部学院.辽宁经济职业技术学院学报
【发表日期】
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2016年03期
【基金项目】
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2015年辽宁经济和社会发展课题“基于创造性学力的大学创业教育研究”的阶段性成果,负责人:刘畅,编号:lslgslhl-053
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