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医院人事档案管理工作是针对医护人员能力等多方面有效统筹的凭证,更是确保医疗体制环境能够有效贯彻和经济盈利的基础,为后续医院体系构建提供了良好的环境基础同时,也赋予了多方面人才沟通和培养的条件.本文依据新时期下医院人事档案管理工作的现状展开分析,明确现有环境中存在的问题,将档案管理工作处理措施贯彻,期望为现有的医院人事档案管理提供良好的发展前提.