论文部分内容阅读
知识经济时代高校的人力资源开发与培训工作必须转变旧观念,确立工作新思维,强化人力资源战略性开发,创新培训方法,让员工真正成为培训的主体,已经是众所周知的新理念。
高校教师专业能力培训模式探讨
【摘 要】
：
知识经济时代高校的人力资源开发与培训工作必须转变旧观念,确立工作新思维,强化人力资源战略性开发,创新培训方法,让员工真正成为培训的主体,已经是众所周知的新理念。
【机 构】
：
苏州经贸职业技术学院
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
：
2009年6X期
其他文献
将高炉喷煤用的煤粉通过高温灼烧后,其灰分充分混匀,利用助熔剂,在高温下熔融成玻璃圆片,消除了物理效应,并降低化学效应的影响,从而实现X-射线荧光光谱法对煤粉灰分中化学成
推导了考虑旋转、曲率因素影响的二维湍流边界层微分方程,采用此方程求解了离心风机回转面的气流场。采用单相耦合模型,计算了不同粒径,初始位置及速度的粉尘离子在二维叶轮
现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中，最根本的因素就是企业的生产主力军——人，企业人本管理的优劣将直接关系到企业的发展。八钢经过半个世纪的发展，已具备了年产
目前，食物中铁、镁、锰的测定方法的食品卫生国家标准(GB 12396—90)中，试样经酸消化后直接上机测定，忽略了某些食品试样中基体复杂而带来的干扰，依照其方法测定镁，试样回收率不足
为了贯彻落实“全国保持发挥中医药特色优势工作经验交流会”精神，促进江苏省中医药事业全面快速协调发展，由江苏省中医药局主办的“江苏省保持和发挥中医药特色优势工作经验交
通过图像分析、敲击振动和电子鼻3种传感器分别输出与鸡蛋外部常规裂纹、外部细小裂纹和内部裂纹有关的无损检测参数并进行实验,设计一组针对鸡蛋裂纹程度的支持向量机判据。
经营性健身场所的价值是在其员工提供服务的过程中体现出来的,而员工的职业发展又是促进经营性健身企业发展的重要前提和保障,企业应从员工的知识技能和职位两方面来提升员工