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随着经济的不断发展,事业单位开始意识到人力资源管理工作的重要性,不断的开始进行改革,以期能够获得更加好的人力资源管理效果,为事业单位实现更好地发展提供支持。因此,想要保证人力资源相关管理工作能够更加有效的完成,真正保证事业单位能够实现更好地发展,最重要的就是要完善薪酬福利中的激励政策,制定出合理的激励措施,保证事业单位员工能够更加积极主动地参与到工作中。.pdf