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1．领导层缺乏人才意识药学人才培养是基层医院必须十分重视的问题。近年来，毕业于药学专科院校的学员相继充实到了各级医疗单位，他们具有相当丰富的理论知识，善于想象、勇于创新，在新技术的运用，新业务的开展方面起到了举足轻重的作用。然而，在多数基层医院，地理条件的落后，人才意识的淡薄，导致了相当部分的院校毕业学员不能充分地发挥自身优势，尤其是那些品学兼代毕业学员的潜力不能得到有效地挖掘，尽管他们具有深厚的理论知识，由于缺乏系统地操作实践，以致工作无特色、运用能力得不到提高。另一方面，药学队伍人员结构老化，专业素质