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在新时期企业发展中,企业人力资源管理与企业文化建设成为占据重要地位的管理模式。它们相互影响,相互交融,相互促进。在企业管理中人力资源是企业最宝贵、最有创造力的资源,对入力资源的开发和管理是企业生存和发展的根本。企业文化是企业发展的灵魂,它像一支无形的手,在企业管理中发挥重要的作用。本文就企业文化建设在人力资源管理过程中所起的作用及影响,谈一下笔者的观点。