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我国对现代高职教育的要求是：人才培养模式改革的重点是教学过程的实践性、开放性和职业性,要重视学生校内学习与实际工作的一致性,校内成绩考核与企业实践考核相结合,探索课堂与实习地点的一体化。而基于工作过程的行动导向法,正是体现改革的重要方法。文章介绍了行动导向法在课程《WinCC技术》教学改革的意义、内容及方法,为其它高职课程改革提供了思考。