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国家公务员竞争上岗是人事管理制度改革的新举措,在实际运作过程中,存在着诸多难点.为使人才在竞争中脱颖而出,选贤任能,亟需强化干部监督管理机制,这是竞争上岗工作整体运行中的重点,为此,应采取相应的措施.
浅谈竞争上岗工作的几个难点
【摘 要】
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国家公务员竞争上岗是人事管理制度改革的新举措,在实际运作过程中,存在着诸多难点.为使人才在竞争中脱颖而出,选贤任能,亟需强化干部监督管理机制,这是竞争上岗工作整体运行
【机 构】
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商洛地区人事局
【出 处】
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陕西省行政学院.陕西省经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2001年4期
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