电力企业青年人才成长路径的问题与职业生涯管理

来源 :中国高新技术企业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:songhongyu8211
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职业生涯管理有助于员工组织需要和个人需要有机统一目标的实现,能够促进员工和企业的共同快速成长,最大限度激发电力企业青年员工工作的积极性。文章就从职业生涯管理的基本内涵出发,对电力企业职工职业生涯管理中存在的问题进行了分析,同时探讨了电力企业青年人才成长路径和职业生涯规划方法。
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