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随着高等教育的改革和教育规模的扩大，我国教育事业的发展也取得了一定的成就，但作为与教育紧密相连的高校后勤，其落后的管理模式制约着我国教育事业的发展。为此，各大高校根据自身发展、经济水平和管理理念探索着合适的后勤管理模式。本文分析了国外和国内高校的后勤管理模式，阐述了各国高校后勤管理模式的现状，并针对后勤社会化管理模式进行探讨，提出了该模式的发展方向，以期实现我国高校后勤管理模式的成功改革，达到教育与后勤共同发展的目的。