论文部分内容阅读
企业文化其本质是一种以人为本，以文化为特征，以激发和调动员工积极性和创造性为目的的经营思想和模式。企业文化所追求的目标是个人对集体的认同，希望员工和企业之间建立起互动相依的关系，最终使员工依恋并热爱自己的企业，促进了企业和谐发展。
文化建设是企业和谐发展之道
【摘 要】
：
企业文化其本质是一种以人为本，以文化为特征，以激发和调动员工积极性和创造性为目的的经营思想和模式。企业文化所追求的目标是个人对集体的认同，希望员工和企业之间建立起互动
【机 构】
：
胜利油田临盘采油厂
【出 处】
：
科技与企业
【发表日期】
：
2010年4期
其他文献
今天，“中粮生产队”俨然已经成为城市白领最青睐的一款实时互动交际游戏。从游戏引发的“靠谱”热潮看，除了其独特的游戏设置和独具一格的开放式互动交流特点外。最能吸引用户
进入80年代以来，山西省在促进农村社会经济发展方向，积极贯彻对外开放政策，拓宽农业利用外资领域，组织实施了一系列农业利用外资项目，这些项目的实施，显著改善了农业生产条件，优化和
高职学生的心理状况不容忽视，开展心理咨询工作对促进学生的健康成长和发展起到了积极作用。通过调查发现，高职学生存在一些心理问题，教育工作者必须高度重视。对学生进行心理状
随着高职教育的发展,传统的英语教学模式在某种程度上制约了素质教育的实施。因此,改变传统的教学模式,已成为高职英语教学改革的迫切目标。本文针对高职英语教学中目前存在
2002年上半年，山西农业经济运行良好，农业经济主要指标的增幅均高于全国平均水平，农林牧渔业总产值增幅与上年持平；农民现金收入继续增长，预计今年农林牧渔业总产值增幅会大大高于
本文以长治县为例，研究了“资金短缺”这个企业当前普遍存在的问题，提出了十条解决的办法：①内部挖潜出资金；②用好规模贷资金；③横向联合引资金；④给足政策留资金；⑤节约降耗增资金
农业和农村经济步入新阶段后，农民收入增长缓慢成了摆在各级党委和政府面前的一个突出问题。忻州市就新阶段符合农民实际增收的新课题进行了一些有益的探索。
农业和农村经济进入了一个新的发展阶段。适应农业发展新阶段的发展要求，农业结构战略性调整的取向，要在巩固和加强农业基础地位的发展实践中，构建可持续发展的农业产业化体系。