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本文通过文献研究、专家访谈、问卷调查等方法确定医院引进人才的测评要素,结合现代人才测评技术对医院人才引进测评模式进行了初步设计和测评结果的跟踪,最后对医院人才引进加以讨论,提出四点注意事项。
医院人才引进测评模式设计初探
【摘 要】
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本文通过文献研究、专家访谈、问卷调查等方法确定医院引进人才的测评要素,结合现代人才测评技术对医院人才引进测评模式进行了初步设计和测评结果的跟踪,最后对医院人才引进
【机 构】
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天津市医学考试中心,天津市卫生局
【出 处】
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现代医院管理
【发表日期】
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2011年4期
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