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本文主要以基层烟草企业档案工作人员队伍建设为切入点进行分析,结合当下基层烟草企业档案工作人员队伍存在的问题为主要依据,从完善相关机制、实施整体联动、加强学习培训力度、创新服务理念这四方面进行深入探索与研究,主要目的在于加大对基层烟草企业档案工作人员队伍建设力度,从而保障烟草企业工作人员的工作效率,以此来提高烟草企业的核心竞争力.