人力资源管理中的资源管理

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企业人力资源管理的专业人员所管理的主要对象资源应该是些什么资源?企业人力资源管理的主管或经理如果不能准确定位或识别主要的对象资源,他们将无法为企业实施有效、有价值的人力资源管理.本文在企业不断完善自己,提升竞争力的前提下,提出企业人力资源管理主要对象资源的构成,让从事人力资源管理工作的人员能够以更少的资源投入为企业创造更高的价值提供借鉴.
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