【摘 要】
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随着时代的发展和企业改革的不断深化,企业员工的思想观念、价值取向、生活方式日趋复杂多样,各种与职工切身利益休戚相关的热点、难点问题逐渐显现。在新时期,只有稳定的企
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随着时代的发展和企业改革的不断深化,企业员工的思想观念、价值取向、生活方式日趋复杂多样,各种与职工切身利益休戚相关的热点、难点问题逐渐显现。在新时期,只有稳定的企业才能有凝聚力,才能集中精力谋发展,只有不断地创新工作形式和方法,才能够准确地把握员工思想脉搏,增强工作主动性、针对性、实效性。本文针对电力企业开展了员工思想状况调查,对调查结果进行了研究,分析当前干部员工思想动态及思想政治工作热点、难点问题,进一步提出做好当前思想工作的建议和对策。
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