【摘 要】
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人才的测评与选拔,在中国已有几千年的历史,从孔子对人的“察其言,观其行”到现代对人才选拔的笔试、口试、面试、绩效评估,方法齐全、体系完善,这已成为挖掘员工潜能、制定
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人才的测评与选拔,在中国已有几千年的历史,从孔子对人的“察其言,观其行”到现代对人才选拔的笔试、口试、面试、绩效评估,方法齐全、体系完善,这已成为挖掘员工潜能、制定有关人才资源政策和决
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