【摘 要】
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如何让员工“快乐+幸福”的工作,在工作中实现个人价值;如何让企业从管理中出效益,在效益中感受员工的成长,这是管理者充分重视和需要探讨的一个重要的现实问题.本文从健全管
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如何让员工“快乐+幸福”的工作,在工作中实现个人价值;如何让企业从管理中出效益,在效益中感受员工的成长,这是管理者充分重视和需要探讨的一个重要的现实问题.本文从健全管理、心理疏导、加强培训、巧用激励等方面就如何正确调动员工主动性、积极性和创造性,使员工感到工作的快乐,并在快乐的工作中创造效益,有力推动企业的健康、持续发展进行探讨.
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