【摘 要】
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大学生就业能力培养社会系统构建不仅能够帮助大学生实现更好就业，提升企业价值收益，而且能够从根本上提高大学生就业率，缓解就业结构性矛盾。大学生就业能力培养社会系统的构建可以通过以下主要路径：政府建立职业信息网络系统，出台促进校企合作指导政策法规；企业积极参与建立校企交流反馈渠道，细化人才选拔机制；高校建立稳定、多样、深入的校企交流渠道，优化就业能力培养模式；大学生及时了解目标岗位就业能力需求，主动缩
【机 构】
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华北水利水电大学学报(社会科学版)
【出 处】
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华北水利水电大学学报(社会科学版)
【基金项目】
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河南省教育科学“十四五”规划2021年度一般课题（2021YB0110）；
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大学生就业能力培养社会系统构建不仅能够帮助大学生实现更好就业，提升企业价值收益，而且能够从根本上提高大学生就业率，缓解就业结构性矛盾。大学生就业能力培养社会系统的构建可以通过以下主要路径：政府建立职业信息网络系统，出台促进校企合作指导政策法规；企业积极参与建立校企交流反馈渠道，细化人才选拔机制；高校建立稳定、多样、深入的校企交流渠道，优化就业能力培养模式；大学生及时了解目标岗位就业能力需求，主动缩小自身与市场距离等。
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