关于高校人力资源管理的创新思考

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现代高校,要想真正留住人才,培养人才,必须树立现代的人力资源观,与时俱进,从而让传统的人事管理转变成人力资源管理。随着我国高校教育规模扩大,培养高素质的人才就成为高校教育需要解决的一大难题,对高校教育工作提出了新的挑战,这就要求高校人力资源管理也做出相应的创新探索。
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