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复杂多变的环境使得企业组织生存日益艰难,组织适应性受到更多挑战。在对国内外相关研究进行系统分析的基础上,对驱动组织适应性形成的因素进行梳理,构建了一个综合的组织适应性驱动理论模型,研究了这一模型的作用机制,为企业探寻组织适应性的形成并制定正确的适应性战略提供指导,也为组织适应性领域进一步研究提供借鉴。