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【摘 要】当前，我国正经历从精准扶贫到“绣花”扶贫的关键时期，各地均在“绣花”上下功夫，积极啃“硬骨头”，如何写出社会广泛关注、受众喜闻乐见的扶贫报道，新闻媒体记者需要锤炼脚力、眼力、脑力、笔力“四力”，同样需要下一番“绣花”功夫。本文以新华社近期的一篇引发社会广泛反响的报道为例，剖析扶贫报道形成社会热点的“密码”，探究其新闻性和思想性体现在哪些方面，给新时期扶贫报道带来哪些启示？
【关键词】年轻人；“绣花”扶贫；新闻报道；“绣花”功夫
今年五四青年节前夕，新华社安徽分社记者以安徽省大量的年轻扶贫干部任期届满“不脱贫、不撤退”为切入点，聚焦他们长年累月扎根农村、服务贫困户的经历，通过被贫困户当做“亲人”的点滴故事，刻画出用青春注脚脱贫攻坚的时代新青年，采写出“新华全媒头条”稿件《在脱贫攻坚中书写青春之歌——扫描扶贫一线的年轻人》，已被200多家各类媒体采用，在新华社等新闻客户端上点击量超过106万次，形成社会热点。从这篇报道采写过程来看，主要透视“不脱贫、不撤退”的人和事，密切关注“贫困户把你当亲人”的点与面，践行新时期“绣花”扶贫报道的准与精，给新时期扶贫报道带来紧扣时代特征，定位准、不跑题；把握关键人物，细节准、打动人；善用传播形式，故事准、感染人等启示。
透视“不脱贫、不撤退”的人和事
对于扶贫报道来说，要想打动人、形成共鸣，首要的是见人见事。那么，如何见人，见什么人？今年4月的一天，这篇报道的记者在安徽省扶贫办采访时了解到，按照三年任职期限，下半年贫困村选派干部本届任期届满，今年以来不断有干部选择留任，当时已经有40多位年轻选派干部选择留任。这条线索集聚着扶贫、年轻人、留任等关键词，若能策划好相关报道，在脱贫攻坚关键时期，或许能产生较好传播效果。在征求总编室领导的意见后，记者决定与即将到来的五四青年节主题策划报道结合，专门聚焦扶贫一线的年轻人。
在确定好报道主题后，采访的年轻干部如何选取，他们从哪里来，到了哪里，这些也都是报道的关键。记者与扶贫部门对接后，随机选取了近10位年轻留任选派干部，涵盖了5个地市7个县区的多个贫困村。他们的身份“复杂”，有来自省直委办厅局的，有来自市县直部门的，还有来自医院等系统的，他们为了同一个目标，均无怨无悔地来到了贫困村。
之所以选取不同的出身、不同的去处，主要有两个考量：一来使这篇报道更全面，更具代表性，有山区、有平原，这些贫困村的致贫原因千差万别，扶贫工作的内容和难度也不尽相同；二来使这篇报道更有可读性、故事性，更“接地气”。长期工作在城市的年轻干部到了农村，城乡反差感更强，从事扶贫工作的前后对比也更能打動人。
在常人眼中，这批“80后”年轻干部因生活优越，曾被认为是吃不得苦、缺乏责任感的一代，但记者深入采访后颠覆了“常识”。记者看到的是，这些年轻干部在共同的使命指引下，不顾照顾家庭，照看年迈的长辈和年幼的孩子，有的甚至忍痛给刚满6个月的女儿断奶，在亲人眼中他们是“不顾家”的爱人，是孩子心中“老出差”的父母，是父母口中“瞎折腾”的孩子，三年如一日的坚守和付出，以及无数次离别的感伤令人动容。
典型人物确定好了，这些年轻干部长年累月扎根贫困村，他们为扶贫工作干了哪些事？有哪些独到之处？这些也是社会关注的焦点。由于年轻干部的头脑里闪耀着一个个创新思维，扶贫工作迎来了新思路，有的探索产业扶贫新模式，有的在金融扶贫上有所建树，有的在光伏扶贫上下功夫，有的推广健康扶贫政策，所在的贫困村正发生着积极变化。
金融扶贫是个典型案例。针对贫困户普遍遭遇的贷款难、发展难问题，六安市裕安区一村扶贫工作队队长颜大为琢磨出“金融扶贫”模式，通过创新“第三方”机制，为贫困户每户申请了5万元小额信贷，由贫困户“带资入股”成了“第三方”一家米厂的“股东”，享受每年股息收益，找到了企业带动贫困户致富的新机制，该模式随后得到推广。
他们为何要选择留任，留任后准备干什么？情真意切、客观实际的留任誓言，在脱贫攻坚关键期尤为弥足珍贵。池州市石台县一村扶贫工作队长李朝阳表示，前三年该村如期实现贫困户脱贫目标，剩下的都是基础条件较差、脱贫难度较大的建档立卡贫困户，而且已经脱贫的有许多也只是刚刚达到了脱贫标准线，需要继续巩固扶贫工作的成果，结合全村的下一步发展规划，特别要注意防止返贫现象，他非常愿意继续做好这项工作。
正因为有了这群年轻扶贫干部，有了他们的奉献、“奇思妙招”，贫困村脱贫出列的速度加快了，贫困群众的脱贫能力和意愿增强了。透视“不脱贫、不撤退”的人和事可以看出，只要有强有力的带头人和精准帮扶举措，脱贫攻坚任务就一定能顺利完成。
关注“贫困户把你当亲人”的点与面
从城市工作到山区农村任职，从领导身边的人融入到群众中……这些年轻干部经历了工作环境的转变，以及不同“角色”的转变，即如何从一名“80后”干部成功变身为贫困村党组织第一书记、扶贫工作队长，这需要的工作能力和综合素质极大考验着他们。贫困户的生产生活有无变化，干部坚持群众路线贯彻的如何，贫困户最有发言权。
在这篇报道的采访过程中，你把群众当朋友，群众就把你当亲人，令记者印象深刻。只有与贫困群众交心，对贫困群众的各种情况烂熟于心，才能制定对路的帮扶措施。一些干部刚开始进村入户没有“经验”，不能完全融入到群众生活中，后续的帮扶措施就达不到精准。而有的干部摸准了方法，精准识别贫困对象，便能精准制定帮扶措施。
安庆市岳西县一村扶贫工作队长王钰豪是这方面的典型代表。他工作的地方是大别山区的深山村，记者跟随走访贫困户张军时，一条微信展现了王钰豪和贫困户的关系。张军身体残疾，说话、行动都不便。王钰豪与他结对帮扶后，把他当成同龄朋友对待，教会他上网、发微信，还鼓励他在家中做佛香包装的简单劳动，自食其力。当只读过一年级的张军摸索着能发微信时，他首先把问候送给了王钰豪：“书记，天冷了，你要保重身体。”
【关键词】年轻人；“绣花”扶贫；新闻报道；“绣花”功夫
今年五四青年节前夕，新华社安徽分社记者以安徽省大量的年轻扶贫干部任期届满“不脱贫、不撤退”为切入点，聚焦他们长年累月扎根农村、服务贫困户的经历，通过被贫困户当做“亲人”的点滴故事，刻画出用青春注脚脱贫攻坚的时代新青年，采写出“新华全媒头条”稿件《在脱贫攻坚中书写青春之歌——扫描扶贫一线的年轻人》，已被200多家各类媒体采用，在新华社等新闻客户端上点击量超过106万次，形成社会热点。从这篇报道采写过程来看，主要透视“不脱贫、不撤退”的人和事，密切关注“贫困户把你当亲人”的点与面，践行新时期“绣花”扶贫报道的准与精，给新时期扶贫报道带来紧扣时代特征，定位准、不跑题；把握关键人物，细节准、打动人；善用传播形式，故事准、感染人等启示。
透视“不脱贫、不撤退”的人和事
对于扶贫报道来说，要想打动人、形成共鸣，首要的是见人见事。那么，如何见人，见什么人？今年4月的一天，这篇报道的记者在安徽省扶贫办采访时了解到，按照三年任职期限，下半年贫困村选派干部本届任期届满，今年以来不断有干部选择留任，当时已经有40多位年轻选派干部选择留任。这条线索集聚着扶贫、年轻人、留任等关键词，若能策划好相关报道，在脱贫攻坚关键时期，或许能产生较好传播效果。在征求总编室领导的意见后，记者决定与即将到来的五四青年节主题策划报道结合，专门聚焦扶贫一线的年轻人。
在确定好报道主题后，采访的年轻干部如何选取，他们从哪里来，到了哪里，这些也都是报道的关键。记者与扶贫部门对接后，随机选取了近10位年轻留任选派干部，涵盖了5个地市7个县区的多个贫困村。他们的身份“复杂”，有来自省直委办厅局的，有来自市县直部门的，还有来自医院等系统的，他们为了同一个目标，均无怨无悔地来到了贫困村。
之所以选取不同的出身、不同的去处，主要有两个考量：一来使这篇报道更全面，更具代表性，有山区、有平原，这些贫困村的致贫原因千差万别，扶贫工作的内容和难度也不尽相同；二来使这篇报道更有可读性、故事性，更“接地气”。长期工作在城市的年轻干部到了农村，城乡反差感更强，从事扶贫工作的前后对比也更能打動人。
在常人眼中，这批“80后”年轻干部因生活优越，曾被认为是吃不得苦、缺乏责任感的一代，但记者深入采访后颠覆了“常识”。记者看到的是，这些年轻干部在共同的使命指引下，不顾照顾家庭，照看年迈的长辈和年幼的孩子，有的甚至忍痛给刚满6个月的女儿断奶，在亲人眼中他们是“不顾家”的爱人，是孩子心中“老出差”的父母，是父母口中“瞎折腾”的孩子，三年如一日的坚守和付出，以及无数次离别的感伤令人动容。
典型人物确定好了，这些年轻干部长年累月扎根贫困村，他们为扶贫工作干了哪些事？有哪些独到之处？这些也是社会关注的焦点。由于年轻干部的头脑里闪耀着一个个创新思维，扶贫工作迎来了新思路，有的探索产业扶贫新模式，有的在金融扶贫上有所建树，有的在光伏扶贫上下功夫，有的推广健康扶贫政策，所在的贫困村正发生着积极变化。
金融扶贫是个典型案例。针对贫困户普遍遭遇的贷款难、发展难问题，六安市裕安区一村扶贫工作队队长颜大为琢磨出“金融扶贫”模式，通过创新“第三方”机制，为贫困户每户申请了5万元小额信贷，由贫困户“带资入股”成了“第三方”一家米厂的“股东”，享受每年股息收益，找到了企业带动贫困户致富的新机制，该模式随后得到推广。
他们为何要选择留任，留任后准备干什么？情真意切、客观实际的留任誓言，在脱贫攻坚关键期尤为弥足珍贵。池州市石台县一村扶贫工作队长李朝阳表示，前三年该村如期实现贫困户脱贫目标，剩下的都是基础条件较差、脱贫难度较大的建档立卡贫困户，而且已经脱贫的有许多也只是刚刚达到了脱贫标准线，需要继续巩固扶贫工作的成果，结合全村的下一步发展规划，特别要注意防止返贫现象，他非常愿意继续做好这项工作。
正因为有了这群年轻扶贫干部，有了他们的奉献、“奇思妙招”，贫困村脱贫出列的速度加快了，贫困群众的脱贫能力和意愿增强了。透视“不脱贫、不撤退”的人和事可以看出，只要有强有力的带头人和精准帮扶举措，脱贫攻坚任务就一定能顺利完成。
关注“贫困户把你当亲人”的点与面
从城市工作到山区农村任职，从领导身边的人融入到群众中……这些年轻干部经历了工作环境的转变，以及不同“角色”的转变，即如何从一名“80后”干部成功变身为贫困村党组织第一书记、扶贫工作队长，这需要的工作能力和综合素质极大考验着他们。贫困户的生产生活有无变化，干部坚持群众路线贯彻的如何，贫困户最有发言权。
在这篇报道的采访过程中，你把群众当朋友，群众就把你当亲人，令记者印象深刻。只有与贫困群众交心，对贫困群众的各种情况烂熟于心，才能制定对路的帮扶措施。一些干部刚开始进村入户没有“经验”，不能完全融入到群众生活中，后续的帮扶措施就达不到精准。而有的干部摸准了方法，精准识别贫困对象，便能精准制定帮扶措施。
安庆市岳西县一村扶贫工作队长王钰豪是这方面的典型代表。他工作的地方是大别山区的深山村，记者跟随走访贫困户张军时，一条微信展现了王钰豪和贫困户的关系。张军身体残疾，说话、行动都不便。王钰豪与他结对帮扶后，把他当成同龄朋友对待，教会他上网、发微信，还鼓励他在家中做佛香包装的简单劳动，自食其力。当只读过一年级的张军摸索着能发微信时，他首先把问候送给了王钰豪：“书记，天冷了，你要保重身体。”