【摘 要】
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参与管理模式的内涵就是人人参与到管理过程中,提高员工对自身角色的认知水平,促使参与管理者加强自身的责任感,进一步提高工作效率以及工作质量.根据有关的研究证实,目前护
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参与管理模式的内涵就是人人参与到管理过程中,提高员工对自身角色的认知水平,促使参与管理者加强自身的责任感,进一步提高工作效率以及工作质量.根据有关的研究证实,目前护士均拥有参与管理的意愿,医院及科室为了能够有效提高员工工作主动积极性,就要创造机会让护士参与到管理当中来.因而,文中通过介绍参与管理模式的具体作用,分析了参与管理模式在护理管理当中的应用方法,希望可以获得理想的护理管理效果.
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