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人力资源作为企业拥有的一项重要无形资产,随着企业对人力资源管理重要性认识的越来越高,人力资源信息化建设成为企业日常工作中的首要任务之一.本文紧紧围绕着高速公路人力资源,对其信息化建设现状以及加快高速公路人力资源信息化建设的具体思路进行了细致分析和深入探索.
高速公路人力资源信息化建设思路探索
【摘 要】
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人力资源作为企业拥有的一项重要无形资产,随着企业对人力资源管理重要性认识的越来越高,人力资源信息化建设成为企业日常工作中的首要任务之一.本文紧紧围绕着高速公路人力
【机 构】
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贵州高速公路集团有限公司营运管理中心
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2016年17期
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