论文部分内容阅读
从深井水力能量分析入手,阐述了深井水力能量利用应重视和研究的问题,探讨充分利用水力能量,提高深井钻井速度的可行途径.
充分利用水力能量 提高深井钻井速度
【摘 要】
：
从深井水力能量分析入手,阐述了深井水力能量利用应重视和研究的问题,探讨充分利用水力能量,提高深井钻井速度的可行途径.
【机 构】
：
石油大学（华东）石油工程学院
【出 处】
：
石油钻探技术
【发表日期】
：
2002年6期
其他文献
在幼儿园中，孩子们来自不同背景的家庭，受家长的影响，待人接物方式各不相同，性格各异，因此幼儿之间发生矛盾、争吵是不可避免的。幼儿教师每天面对着这些孩子，经常可以看到他们之间
【正】 SONY索尼 SONY在光驱界一向是知名品牌。近期它推出的新款白金影音王CDU4811—81是一款48倍速光驱,支持DMA传输模式,平均寻道时间小于80ms,较以往产品增加了播放键,采
在天然气藏测试过程中,若未全面地考虑到地层保护,由此产生地层损害是半可逆或者不可逆的.测试生产压差过大产生的危害包括微粒运移、地层出砂、反凝析、早期出水等.分析了在
我国高校资助存在一定的问题，本文从继续加大政府教育投入，鼓励社会各界为教育捐资，积极拓宽资助渠道增加资助种类，提高资助比例等方面认为要加大资助力度；建立健全高校家庭经济困
近年来，我国资源型城市的转型问题越来越引起政府和社会的关注，特别是我国政府确定振兴东北老工业基地的政策出台后，研究资源型城市的转型问题就更具理论意义和实践意义。本文通
从水平井钻井技术、欠平衡压力钻井技术、保护油气层的新型钻井液以及固井新技术等方面，介绍了胜利油田钻井新技术的研究和应用情况，重点介绍１９９９年中钻井新技术在油田开发中的应用
【正】 近日,本刊记者走访了位于北京上地信息产业中心的北京沐泽科技发展公司,采访了公司的副总经理任来东先生,提出了一些消费者感兴趣的问题。记者(下称记):IT行业不景气
对于许多中小企业而言，人员流动性大、员工流失率高是企业用人成本居高不下的重要原因，严重制约了企业的长期发展。有调查显示，员工情绪异动较大、容易出现离职倾向的情况普遍集中在五个时间段，即入职的第二天、第二周、第二个月、第二年年底和第二个职业发展阶段，如果能重视并处理好员工在这五个时期内出现的问题，对提高企业的人才管理效率、节约企业用人成本有着重要意义。 一“二”：两天离职招聘者难辞其咎 吴晓曦是