【摘 要】
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在隐性知识分享过程中,间接性、人际性和环境性是三大分享特性,分享效率及效果的好坏,除受其影响外,还与企业的类型或性质密切相关。民营科技企业“家族”特性的存在,使知识
【基金项目】
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河南省社科规划项目(2017CJJ100),河南省高等学校青年骨干教师培养计划(2019GGJS178),河南省软科学项目(162400410530),郑州航空工业管理学院青年骨干教师支持项目(04)
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在隐性知识分享过程中,间接性、人际性和环境性是三大分享特性,分享效率及效果的好坏,除受其影响外,还与企业的类型或性质密切相关。民营科技企业“家族”特性的存在,使知识分享过程中“自保倾向”、“缘文化”、“人治”等现象突显;国有科技企业受“主体缺位”的影响,导致知识分享过程中出现“源动力”不足、“官”思想严重、“一言堂”等弊病;外资科技企业的“外来血统”,使分享意识“不同步”,分享文化“有冲突”,分享方式出现“非人际因素比重大”等一些特征。
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