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高职学生的求职能力一直是困扰人才培养模式的重要问题之一.在探讨了高职学生求职能力提升的困境基础上,利用无领导小组讨论的面试方法,探讨该方法在教学中的应用,并通过一个案例给出了无领导小组讨论式教学方案设计,为高职学生求职能力提升提供了理论方法.
基于高职学生求职能力提升的无领导小组讨论式教学设计方案研究
【摘 要】
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高职学生的求职能力一直是困扰人才培养模式的重要问题之一.在探讨了高职学生求职能力提升的困境基础上,利用无领导小组讨论的面试方法,探讨该方法在教学中的应用,并通过一个
【机 构】
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辽宁水利职业学院,辽宁 沈阳,110122
【出 处】
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现代职业教育
【发表日期】
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2018年14期
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