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县级供电企业内部分配制度合理与否是企业内部经营机制改革、搞活企业的关键。在农电体制改革、农网改造、实行同网同价的当今，不失时机地进行内部分配制度改革，已成为当前各县级供电企业的迫切要求，现浅析如下。 1 目前存在的主要问题 在现行电力行业实行代管的体制下，供电企业在实行内部分配改革时，一方面受到外部条件的制约或冲击，另一方面受到职工多年吃“大锅饭”、平均主义思想的禁锢和干扰，给基层电力企业分配制度的改革带来不可估量的难度。主要有以下几个问题：