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本文根据目前市场经济及事业单位改革大背景，从目前科研院所组织现状及人才队伍管理存在的问题入手，对人才的引进、选用、培养、管理等提出思考及对策，旨在充分发挥科研院所人力资源潜在优势提供思路，促进新型科研院所的发展。
科研院所人力资源工作改革创新的思考及对策
【摘 要】
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本文根据目前市场经济及事业单位改革大背景，从目前科研院所组织现状及人才队伍管理存在的问题入手，对人才的引进、选用、培养、管理等提出思考及对策，旨在充分发挥科研院所人力
【机 构】
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上海理工大学管理学院
【出 处】
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文教资料
【发表日期】
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2014年2期
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