浅析干部选拔任用实践

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国以才而立, 企以才而兴, 干事创业,首在用人. 各级领导干部,都是企业发展中的第一资源, 更是企业实现快速发展的中流砥柱. 企业领导干部选拔任用工作的好坏,关系到企业的兴衰,关系到是否能为企业的转型发展、提质增效、适应经济发展新常态提供坚强的组织保障.rn做好干部选拔任用工作显得尤为重要.作者结合自己的工作实际,从人力资源管理角度出发,以广西汽车集团(以下简称公司)为例,就如何做好干部选拔任用工作进行实践分析.
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