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伴随着我国经济的快速发展,国有企业的党建工作所面临的新情况与新问题呈增加的发展趋势。本文从国有企业党建工作新形势分析出发,针对新形势下国有企业党建工作存在的问题,提出了国有企业党建工作优化策略。具体包括提高对党建工作的重视力度;提高党组织在企业党建工作中的作用;改善现有的党建工作方式及优化党员教育模式等内容。该研究对促进我国国有企业党建工作创新有一定的借鉴作用。