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近几年来,高职院校经过规模扩张,转入提升竞争力内涵建设,而人才资源的开发与管理无疑是内涵建设的重要环节。文章对肇庆工商学院近三年来发展过程中的人才资源开发、管理工作进行深入剖析,找出存在的问题与不足,并针对问题提出参考性建议,期望对加强人才资源开发与管理工作力度,取得长期较快发展提供借鉴。