论文部分内容阅读
<正> 问:对企业职工病、事假的工资,按制度规定如何发放?(省环保科研仪器厂财务人员) 答:关于职工病事假工资问题,根据现行劳动保险条例规定,职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者,应由企业按下列标准支付病伤假期工资:在本企业工龄不满二年者,为本人工资60％;已满二年不满四年者,为本人工资70％;已满四年不满六年者,为本人工资80％;已