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人力资源管理是电力企业管理的重要组成部分,关系到电力企业各项工作的开展是否顺利进行。当前电力企业人力资源管理工作中存在着一些问题,严重影响了电力企业的运行和管理,必须结合电力企业运行管理的实际,做好电力企业人力资源管理优化和提升。基于此,本文对电力企业人力资源管理中存在的问题进行了分析,并且探究了相关的解决策略,以期为电力企业人力资源管理工作的开展提供一定的参考。