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办公室是高校的基层行政单位，在高校教育教学中起着重要的纽带与桥梁作用，与高校的后勤服务、科研管理都具有密切联系。因此，高校应当着力提升办公室管理服务水平，增强办公室管理服务的高效性、科学性与合理性。本文首先分析了高校办公室管理服务中存在的问题，又在此基础上从完善工作管理制度、提升人员素质、增强创新意识等方面，探究了提高高校办公室管理服务水平的策略。