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企业文化建设与人力资源管理是企业发展过程中的重要方面，为了能够实现企业经济建设与精神文明建设的双重发展。企业必须要全面进行文化建设，积极引入人力资源管理的先进理念，这样才能够提升企业的软实力以及经济实力，促进企业的可持续发展，同时也是对我国经济发展到权利支持，本文针对企业文化建设以及人力资源管理的相关实践进行几点分析研究。