论文部分内容阅读
(一)
这几天大家都人心惶惶，公司新来了一海龟，起了个洋名叫大卫，据说在业内小有名气，不知哪个倒霉鬼又要位置不保。
大家都到人力资源部刺探军情，唯独金薇径直冲进老板的办公室：“我们策划部不需要海龟。”金薇见识了太多眼高手低的海龟，在最初的盛气凌人和最后的黯然下课中，简直是一座座色彩斑斓的空中楼阁轰然倒塌的过程。
老板一副惯性的处乱不惊，埋头看文件，抬头看茶杯，全然无视金薇的存在。金薇总是这样一次次被老板磨掉锐气，无声地败下阵来。金薇偷偷瞄了一眼老板手中的材料，是一篇关于企业战略的论文，上面写着这么一句：阿迪达斯和耐克，可口可乐和百事可乐之所以能成为百年品牌，因为它们有一个伟大的对手。
你需要一个对手。老板忽然凝视着金薇的眼睛。老板总擅长说这些无懈可击的废话，虽让人一脸不服，却找不到反击的角度。出道以来，金薇一直顺风顺水，不管多大的腕，统统斩落马下。金薇明白，人的水平和成就取决于对手的水平和成就，但是要让她把大卫当对手，她还有点不屑。金薇其实早对大卫有所了解，大卫呆过的公司的大方案几乎没有一个出自他的手，他喜欢做的只是吹毛求疵地在鸡蛋里面挑骨头。更可气的是，大卫情色却不懂情调，喜欢在大家忙得焦头烂额的时候来个黄段子，几乎每一个女同事都被他用黄段子骚扰过，大煞风景却又让人无可奈何。金薇觉得，如果她是鲜花，大卫至多是一堆牛粪。如果让大卫做金薇的对手，不知是在抬高大卫，还是在贬低金薇。
是牛粪让鲜花灿烂绽放。老板又不着边际地来了一句。金薇在心里嘀咕着，我自艳着，关牛粪鸟事。
(二)
公司最近有个传闻，大卫盯上了金藏，要从办公室到谈判桌甚至包括电影院酒吧和温馨的床上全方位打造“卫薇组合”，让金薇不胜其颊。金薇想找老板把大卫调离策划部，老板却把一堆材料摆到金薇面前。
这是全市最大的商场的店庆策划案，老板让金薇执笔，又一再叮嘱金薇要多请教大卫。金薇对请教和指导两个词很反感，靠，不就是顶着一个海龟的帽子吗，还一不小心爬到了我头上，成了我无形的总监。
金薇二话没说，白天去做市场调查，晚上回家查资料写方棠，忙得不亦乐乎。而那位海龟“总监”，则整天挑着二郎腿，喝茶看报，好不悠闲。金薇没好气地问：“我的总监大人，我去做调研写方案，你来干什么?”大卫吐了一个烟圈：“我的美女部下，老板说的很清楚，我的任务是指导你。”
金薇把自己的方案扔到大卫的桌上，她自信自己的方案是完美的。鲜花毕竟是鲜花，牛粪毕竟是牛粪，地要让大卫对她刮目相看，放下自己的臭架子。没想到大卫对金薇的方案连看都不看，没头没脑地问了一句：“你认为什么人的钱最好赚?”
金薇对这样的脑残问题不屑一顾：“当然是女人。”
大卫用上眼睛：“所以你的方案一定立足于如何撬开女人的钱包?”
金薇反问：“难道你还要在那些大老爷们身上下功夫?”
大卫又开始没正经了：“次贷危机下，女人捂自己的钱包就像处女捂自己的裤腰带，太紧，你用多大的劲都撬不开，出力不讨好。”
金薇没想到这就是大卫对她的指导。幸亏她对大卫的情色细胞早有了解，才没有拍桌子摆出姑奶奶的架势。不过，她还是十分不爽，兀自拿了方案离开。
大卫倒并不在意，继续闭目养神。
(三)
金薇把方案拿给老板，老板果然不满意。这是金薇入道以来第一场败仗，偏偏在那个可恶的海龟采了之后。
女人遇到烦心事，就喜欢去找另一个女人唧唧歪歪一阵。金薇首先想到的是苏玉，她最信任的助手。
苏玉有句名言叫，存钱不如存蓝颜。明眼人都知道，她那用人民币堆积起来的化妆品和漂亮的时装，并不是来自她的工资，而是来自男人们绑在裤腰带上的钱包，无奈，受次贷危机影响，平时对男人们不管不问的黄脸婆们都加大了对男人钱包的监管力度，而坊间传闻，苏玉早已和一个钻石王老五暗渡陈仓，只是地下恋情尚未摆上台面。男人在吃不到腥的情况下，纷纷撤退了，苏玉也只能花容憔悴。
苏玉感叹：次贷危机是检验爱情的唯一标准。对苏玉，男人们撤退了，因为他们偷不到腥，就退而求其次地保住钱包。
于是，苏玉得出一个结论：男人是赚钱的，女人是花钱的，但是男人可以决定让哪个女人来花钱。
金薇及时终止了这场倾诉。忽然想起她问大卫的那句话：“难道你还要在那些太老爷们身上下功夫?”看来，海龟话糙理不糙，特殊的背景下，大老爷们或许真的可以作为突破口。
金薇把方案里惯用的免费试用、特价打折等促销方式全部砍掉，换上了猪八戒背媳妇，接吻大赛等活动，让男人们在钱包紧缩无法摘取野花的情况下，给他们一个展示爱情的机会，看牢家花。
金薇一边忙碌，大卫一边捣乱，不断用黄段子打扰金薇的思路，用那些谁都不觉得好笑的笑话来一些低层次的嘲讽。金薇暗骂了一句，等忙完，姑奶奶会找你算总账。
然而，老板看他们的工作状态，却一脸笑意，对那个方案，老板也敲锤定音。
(四)
和客户谈判方案，老板又让金薇和大卫一起去。金薇肚子里一万个不高兴，她觉得大卫冷不丁冒出的黄段子会把客户吓跑。老板的笑容别有深意：“听说咱们公司有一个卫薇组合，所向披靡。”
谈判会上，金薇终于知道了什么叫幸灾乐桶。那个方案虽然是金薇一手执笔，但是临时修改的内容太多，整个思路上无法有效对接。金薇一个人和对方十个人在周旋，仿佛在接受一次审判。大卫还是悠闲地吐着烟圈，一副与己无关的样子。在对方问金薇方案的整体思路的时候，金薇把大学时学到的营销理论全部用上，依旧无法让对方满意。大卫却还是没有伸出援救之手的意思。看着大卫那副德行，金薇就气不打一处来。越是这样，金薇就越是大脑短路。直到最后，对方摆摆手：“金小姐，我知道你是业内的精英，但是在你的方案无法自圆其说的情况下，请不要浪费大家的时间。”
这时候，大卫又掐灭烟头，冷不丁地冒出一句：“女人穿漂亮衣服是为了给男人看，而男人最喜欢看的却是女人不穿衣服的样子。”
大家都一脸茫然地看着大卫，大卫补充道：“男人为女人存钱是为了显示对女人的爱，女人最喜欢的却是男人花钱的样子。”
大卫又点起一根烟，对那群像是听天书的人说：“金薇的思路就是，让男人当着女人的面掏出钱包，满足女人对爱的需求。”
对方那个戴眼镜的老头率先鼓掌，他的结论是大卫的话提纲挈领，深入浅出，符合他们温馨时尚的企业文化。于是，谈判结束，双方签字画押。
(五)
虽然最后关头大卫用他无厘头的黄段子为金薇解了围，但是前期准备工作全是金薇一人所为，至少她的功劳应该有百分之九十九。金薇知道老板的为人，她相信老板是一个论功行赏、赏罚分明的人。
但是，金薇失望了，功劳簿上的第一笔记上的却是大王的名字。
苏玉率先向老板发难。她说老板经常自比猎人，把谈业务当成打猎，她要问问猎人打猎需要的是会咬的猎狗还是会叫的猎狗。
老板没有解释，他只说下次可以让会咬的猎狗和会叫的猎狗分头打猎。金薇最看不起眼高手低、油嘴滑舌的人，分头打猎自是她所愿，于是立马下了战书。老板顺势把一个房产项目的营销案和一个家电连锁店的策划案分头交给了金薇和大卫。
没有大卫的黄段子绕耳根，金薇一阵清净。但是思路却不合时宜地短路了，这时她忽然怀念大卫的黄段子曾经给她带来的灵感。偷看一眼大卫，他也没有了往日的悠闲潇洒劲，头快低到了裤腰里，香烟一根接着一根。
老板出现在他们面前，讲了一个故事。曾经有一个猎人养了两只猎狗，一只咬，一只叫，相互配合，屡战屡胜，猎人每次都会挑选一些猎物平均分配给两只猎狗。学管理的儿子对猎人说，这样不符合激励原则。于是，猎人让两只猎狗分头打猎，哪只猎狗的猎物多，喂的食物也就多，可是几天过去了，两只猎狗竟然没有带回来一只猎物。
老板说完，头也不回地离开。
良久，金薇微笑着伸出双手：“大卫，我执笔，你指导。”
(六)
金薇特意摆局款待大卫，为他们合作打到猎物而庆祝，并叫了苏玉作陪。没想到客人却比主人先到。
站在门外偷看一眼，金薇马上被里面的场景雷倒了。苏玉偎在大卫的怀里，窃窃私语，你侬我侬，原来大卫就是苏玉暗渡陈仓的钻石王老五，二人早已鸳鸯双飞。
苏玉敲打着大卫的胸脯说：“好几次我都差一点告诉金薇你就是老头子的外甥，这样瞒着她也太委屈她了。”
大卫说：“姜还是老的辣，老头子还是计高一招。她早已看出了金薇是个好苗子，需要对手陪练，也早说过会咬的猎狗和会叫的猎狗是绝配。不过对手也分很多种，有阿迪选斯与耐克、可口可乐与百事可乐那样的对手，也有我这样旁门邪道的对手，专门挑毛病，专门打击人，专门刺激人……”
金薇推门进去，举杯：“让会咬的猎狗和会叫的猎狗以敌人的名义干杯!”
金薇从此相信，人需要一个敌人，会咬的猎狗需要一个会叫的猎狗。
这几天大家都人心惶惶，公司新来了一海龟，起了个洋名叫大卫，据说在业内小有名气，不知哪个倒霉鬼又要位置不保。
大家都到人力资源部刺探军情，唯独金薇径直冲进老板的办公室：“我们策划部不需要海龟。”金薇见识了太多眼高手低的海龟，在最初的盛气凌人和最后的黯然下课中，简直是一座座色彩斑斓的空中楼阁轰然倒塌的过程。
老板一副惯性的处乱不惊，埋头看文件，抬头看茶杯，全然无视金薇的存在。金薇总是这样一次次被老板磨掉锐气，无声地败下阵来。金薇偷偷瞄了一眼老板手中的材料，是一篇关于企业战略的论文，上面写着这么一句：阿迪达斯和耐克，可口可乐和百事可乐之所以能成为百年品牌，因为它们有一个伟大的对手。
你需要一个对手。老板忽然凝视着金薇的眼睛。老板总擅长说这些无懈可击的废话，虽让人一脸不服，却找不到反击的角度。出道以来，金薇一直顺风顺水，不管多大的腕，统统斩落马下。金薇明白，人的水平和成就取决于对手的水平和成就，但是要让她把大卫当对手，她还有点不屑。金薇其实早对大卫有所了解，大卫呆过的公司的大方案几乎没有一个出自他的手，他喜欢做的只是吹毛求疵地在鸡蛋里面挑骨头。更可气的是，大卫情色却不懂情调，喜欢在大家忙得焦头烂额的时候来个黄段子，几乎每一个女同事都被他用黄段子骚扰过，大煞风景却又让人无可奈何。金薇觉得，如果她是鲜花，大卫至多是一堆牛粪。如果让大卫做金薇的对手，不知是在抬高大卫，还是在贬低金薇。
是牛粪让鲜花灿烂绽放。老板又不着边际地来了一句。金薇在心里嘀咕着，我自艳着，关牛粪鸟事。
(二)
公司最近有个传闻，大卫盯上了金藏，要从办公室到谈判桌甚至包括电影院酒吧和温馨的床上全方位打造“卫薇组合”，让金薇不胜其颊。金薇想找老板把大卫调离策划部，老板却把一堆材料摆到金薇面前。
这是全市最大的商场的店庆策划案，老板让金薇执笔，又一再叮嘱金薇要多请教大卫。金薇对请教和指导两个词很反感，靠，不就是顶着一个海龟的帽子吗，还一不小心爬到了我头上，成了我无形的总监。
金薇二话没说，白天去做市场调查，晚上回家查资料写方棠，忙得不亦乐乎。而那位海龟“总监”，则整天挑着二郎腿，喝茶看报，好不悠闲。金薇没好气地问：“我的总监大人，我去做调研写方案，你来干什么?”大卫吐了一个烟圈：“我的美女部下，老板说的很清楚，我的任务是指导你。”
金薇把自己的方案扔到大卫的桌上，她自信自己的方案是完美的。鲜花毕竟是鲜花，牛粪毕竟是牛粪，地要让大卫对她刮目相看，放下自己的臭架子。没想到大卫对金薇的方案连看都不看，没头没脑地问了一句：“你认为什么人的钱最好赚?”
金薇对这样的脑残问题不屑一顾：“当然是女人。”
大卫用上眼睛：“所以你的方案一定立足于如何撬开女人的钱包?”
金薇反问：“难道你还要在那些大老爷们身上下功夫?”
大卫又开始没正经了：“次贷危机下，女人捂自己的钱包就像处女捂自己的裤腰带，太紧，你用多大的劲都撬不开，出力不讨好。”
金薇没想到这就是大卫对她的指导。幸亏她对大卫的情色细胞早有了解，才没有拍桌子摆出姑奶奶的架势。不过，她还是十分不爽，兀自拿了方案离开。
大卫倒并不在意，继续闭目养神。
(三)
金薇把方案拿给老板，老板果然不满意。这是金薇入道以来第一场败仗，偏偏在那个可恶的海龟采了之后。
女人遇到烦心事，就喜欢去找另一个女人唧唧歪歪一阵。金薇首先想到的是苏玉，她最信任的助手。
苏玉有句名言叫，存钱不如存蓝颜。明眼人都知道，她那用人民币堆积起来的化妆品和漂亮的时装，并不是来自她的工资，而是来自男人们绑在裤腰带上的钱包，无奈，受次贷危机影响，平时对男人们不管不问的黄脸婆们都加大了对男人钱包的监管力度，而坊间传闻，苏玉早已和一个钻石王老五暗渡陈仓，只是地下恋情尚未摆上台面。男人在吃不到腥的情况下，纷纷撤退了，苏玉也只能花容憔悴。
苏玉感叹：次贷危机是检验爱情的唯一标准。对苏玉，男人们撤退了，因为他们偷不到腥，就退而求其次地保住钱包。
于是，苏玉得出一个结论：男人是赚钱的，女人是花钱的，但是男人可以决定让哪个女人来花钱。
金薇及时终止了这场倾诉。忽然想起她问大卫的那句话：“难道你还要在那些太老爷们身上下功夫?”看来，海龟话糙理不糙，特殊的背景下，大老爷们或许真的可以作为突破口。
金薇把方案里惯用的免费试用、特价打折等促销方式全部砍掉，换上了猪八戒背媳妇，接吻大赛等活动，让男人们在钱包紧缩无法摘取野花的情况下，给他们一个展示爱情的机会，看牢家花。
金薇一边忙碌，大卫一边捣乱，不断用黄段子打扰金薇的思路，用那些谁都不觉得好笑的笑话来一些低层次的嘲讽。金薇暗骂了一句，等忙完，姑奶奶会找你算总账。
然而，老板看他们的工作状态，却一脸笑意，对那个方案，老板也敲锤定音。
(四)
和客户谈判方案，老板又让金薇和大卫一起去。金薇肚子里一万个不高兴，她觉得大卫冷不丁冒出的黄段子会把客户吓跑。老板的笑容别有深意：“听说咱们公司有一个卫薇组合，所向披靡。”
谈判会上，金薇终于知道了什么叫幸灾乐桶。那个方案虽然是金薇一手执笔，但是临时修改的内容太多，整个思路上无法有效对接。金薇一个人和对方十个人在周旋，仿佛在接受一次审判。大卫还是悠闲地吐着烟圈，一副与己无关的样子。在对方问金薇方案的整体思路的时候，金薇把大学时学到的营销理论全部用上，依旧无法让对方满意。大卫却还是没有伸出援救之手的意思。看着大卫那副德行，金薇就气不打一处来。越是这样，金薇就越是大脑短路。直到最后，对方摆摆手：“金小姐，我知道你是业内的精英，但是在你的方案无法自圆其说的情况下，请不要浪费大家的时间。”
这时候，大卫又掐灭烟头，冷不丁地冒出一句：“女人穿漂亮衣服是为了给男人看，而男人最喜欢看的却是女人不穿衣服的样子。”
大家都一脸茫然地看着大卫，大卫补充道：“男人为女人存钱是为了显示对女人的爱，女人最喜欢的却是男人花钱的样子。”
大卫又点起一根烟，对那群像是听天书的人说：“金薇的思路就是，让男人当着女人的面掏出钱包，满足女人对爱的需求。”
对方那个戴眼镜的老头率先鼓掌，他的结论是大卫的话提纲挈领，深入浅出，符合他们温馨时尚的企业文化。于是，谈判结束，双方签字画押。
(五)
虽然最后关头大卫用他无厘头的黄段子为金薇解了围，但是前期准备工作全是金薇一人所为，至少她的功劳应该有百分之九十九。金薇知道老板的为人，她相信老板是一个论功行赏、赏罚分明的人。
但是，金薇失望了，功劳簿上的第一笔记上的却是大王的名字。
苏玉率先向老板发难。她说老板经常自比猎人，把谈业务当成打猎，她要问问猎人打猎需要的是会咬的猎狗还是会叫的猎狗。
老板没有解释，他只说下次可以让会咬的猎狗和会叫的猎狗分头打猎。金薇最看不起眼高手低、油嘴滑舌的人，分头打猎自是她所愿，于是立马下了战书。老板顺势把一个房产项目的营销案和一个家电连锁店的策划案分头交给了金薇和大卫。
没有大卫的黄段子绕耳根，金薇一阵清净。但是思路却不合时宜地短路了，这时她忽然怀念大卫的黄段子曾经给她带来的灵感。偷看一眼大卫，他也没有了往日的悠闲潇洒劲，头快低到了裤腰里，香烟一根接着一根。
老板出现在他们面前，讲了一个故事。曾经有一个猎人养了两只猎狗，一只咬，一只叫，相互配合，屡战屡胜，猎人每次都会挑选一些猎物平均分配给两只猎狗。学管理的儿子对猎人说，这样不符合激励原则。于是，猎人让两只猎狗分头打猎，哪只猎狗的猎物多，喂的食物也就多，可是几天过去了，两只猎狗竟然没有带回来一只猎物。
老板说完，头也不回地离开。
良久，金薇微笑着伸出双手：“大卫，我执笔，你指导。”
(六)
金薇特意摆局款待大卫，为他们合作打到猎物而庆祝，并叫了苏玉作陪。没想到客人却比主人先到。
站在门外偷看一眼，金薇马上被里面的场景雷倒了。苏玉偎在大卫的怀里，窃窃私语，你侬我侬，原来大卫就是苏玉暗渡陈仓的钻石王老五，二人早已鸳鸯双飞。
苏玉敲打着大卫的胸脯说：“好几次我都差一点告诉金薇你就是老头子的外甥，这样瞒着她也太委屈她了。”
大卫说：“姜还是老的辣，老头子还是计高一招。她早已看出了金薇是个好苗子，需要对手陪练，也早说过会咬的猎狗和会叫的猎狗是绝配。不过对手也分很多种，有阿迪选斯与耐克、可口可乐与百事可乐那样的对手，也有我这样旁门邪道的对手，专门挑毛病，专门打击人，专门刺激人……”
金薇推门进去，举杯：“让会咬的猎狗和会叫的猎狗以敌人的名义干杯!”
金薇从此相信，人需要一个敌人，会咬的猎狗需要一个会叫的猎狗。