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针对劳动人事管理工作体制机制建设、法律法规可操作性,以及工作方法等方面存在的问题,结合高校实际,从建立健全高校劳动人事争议处理机制,完善劳动人事法律法规,制订学校劳动人事管理制度,构建高校劳动人事争议预防体系等方面提出建议。
高校劳动人事争议处理机制研究
【摘 要】
：
针对劳动人事管理工作体制机制建设、法律法规可操作性,以及工作方法等方面存在的问题,结合高校实际,从建立健全高校劳动人事争议处理机制,完善劳动人事法律法规,制订学校劳
【机 构】
：
北京科技大学人事处,北京科技大学团委
【出 处】
：
中国冶金教育
【发表日期】
：
2020年3期
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