【摘 要】
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2021年,政府工作报告提出:"十四五"期间,要全方位为科研人员松绑,拓展科研管理"绿色通道"。本文阐述了新型研发机构科研经费管理的问题,分析了科研经费不能全面放开、管理存在制约原因,提出了统一思想,建立以"评价+激励"放管服相结合的创新管理模式,我们认为只有做好放权"自主"和内部"自律",才能有效提高经费资源的管理水平和使用效率,在不断摸索中逐步形成可推广可借鉴的科研经费创新管理模式。
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2021年,政府工作报告提出:"十四五"期间,要全方位为科研人员松绑,拓展科研管理"绿色通道"。本文阐述了新型研发机构科研经费管理的问题,分析了科研经费不能全面放开、管理存在制约原因,提出了统一思想,建立以"评价+激励"放管服相结合的创新管理模式,我们认为只有做好放权"自主"和内部"自律",才能有效提高经费资源的管理水平和使用效率,在不断摸索中逐步形成可推广可借鉴的科研经费创新管理模式。
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