创新驱动未来 深耕幸福企业——访山东双港活塞股份有限公司工会主席董旭

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回家、喊妈、吃饭,这样是孩子的幸福。让职工住有所居、劳有所得、病有所医、行有补贴、娱有场所、富有安全……这样的职工幸福。让社会主义核心价值观、创新文化、职工文化、安全文化进企业、进车间、进班组、进走廊、进宿舍、进食堂、进家庭,集团的“娘家人”工会,让职工的脑、耳、鼻、舌、身,沉浸在先进文化的氛围里,这样的职工有了文化体悟,幸福指数更高。——星眼管窥 Go home, shout mom, eat, this is the child’s happiness. Let workers live in residence, labor income, sick have medical treatment, there are subsidies, entertainment places, full of safety ... ... such a happy staff. Let the socialist core values, innovative culture, worker culture, safety culture into the enterprise, into the workshop, into the team, into the corridor, into the dormitory, canteen, into the family, the group’s “family” union, so that employees of the brain, Ear, nose, tongue, body, immersed in the atmosphere of advanced culture, such a worker has a cultural awareness, happiness index higher. - Star eye peep
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