事业单位成本控制及绩效考核探讨

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成本控制与绩效考核作为一种培养团队竞争力、打造高效率团队为目的的管理方式,已被各行各业的企业高度重视。但是,事业单位在成本控制与绩效考核上落后企业较多,这与事业单位的行业特点有关,一方面事业单位资金来源不同于企业,另一方面事业单位在实施绩成本控制与绩效考核上还存在一些认识上和实际操作上的误区,但相关理念已经在事业单位得到认可。构建适合事业单位特点的绩效考核方法,建立规范化的机制,达到控制成本,最大限度地发挥员工的积极性,是事业单位应重视的问题。
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