【摘 要】
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资深辅导员（即高年资辅导员）是高校辅导员队伍的核心骨干力量。资深辅导员的工作能力、工作经验、长期积累的师生之谊都是高校值得重视的宝贵财富。在长期的工作压力、晋升机会
【机 构】
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江苏大学基础医学与医学技术学院,江苏大学心理健康教育中心
【基金项目】
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2012年江苏大学大学生思想政治教育专项课题研究课题“高校辅导员‘职业生涯高原’现状调查及对策研究”(课题编号JDXGB201212)的研究成果
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资深辅导员（即高年资辅导员）是高校辅导员队伍的核心骨干力量。资深辅导员的工作能力、工作经验、长期积累的师生之谊都是高校值得重视的宝贵财富。在长期的工作压力、晋升机会缺失等内外因素的影响下，资深辅导员已成为高校中职业高原的高发人群，不但影响个人职业生涯的健康发展，也影响高校学生工作的和谐开展。本文在此借助SWOT分析法全面分析了资深辅导员职业高原的成因，同时探讨了突破这一困境可以采取的对策。
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