【摘 要】
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最近几年，学术界对“改进预算”以及“超越预算”进行了深入分析探究，从而弥补传统预算当中存在的缺陷和不足。 前者将重心放在决策职能方面，而后者更注重改进预算具有的控制职能。站在组织角度来看，如果预算决策制定能力有所增强， 控制效率定然会受到影响，若决策制定能力下降控制效率则会上升。传统预算难以对存在冲突的职能进行处理，协调问题难以规避。基于此本文对预算的职能冲突与协调对策进行分析探究。
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最近几年，学术界对“改进预算”以及“超越预算”进行了深入分析探究，从而弥补传统预算当中存在的缺陷和不足。 前者将重心放在决策职能方面，而后者更注重改进预算具有的控制职能。站在组织角度来看，如果预算决策制定能力有所增强， 控制效率定然会受到影响，若决策制定能力下降控制效率则会上升。传统预算难以对存在冲突的职能进行处理，协调问题难以规避。基于此本文对预算的职能冲突与协调对策进行分析探究。
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